Cultura e Valores
A verdadeira inovação nasce de uma cultura poderosa, unida a valores com significado.
A nossa Cultura
A nossa cultura é única, somos regidos por quatro valores.
Justiça e coragem
Todos são tratados de forma justa, o que alimenta a coragem.
Na Devoteam, tomamos sempre decisões justas. Ouvimos e estamos dispostos a enfrentar os desafios, tomando decisões corajosas na sua sequência. Ajudamos os nossos colaboradores a progredir a cada passo e felicitamos aqueles que o merecem.
Ambição e resultados
A ambição é nutrida em cada passo, o que potencia os resultados.
Somos empreendedores ambiciosos com gosto pelo desempenho, pelo crescimento e pela celebração do sucesso.
Mantemos sempre os nossos compromissos, à medida que procuramos alcançar um crescimento rentável para criar valor e emprego. O nosso objetivo é trazer o máximo valor possível aos nossos clientes, em todos os pontos da nossa interação.
Aprendizagem e inovação
A curiosidade e a aprendizagem estão no nosso âmago, o que estimula a inovação.
Na Devoteam, somos curiosos. Aprendemos e abraçamos constantemente a inovação para enfrentar desafios e construir parcerias de excelência.
Cuidado e partilha
A atitude de cuidado está incutida na nossa cultura, o que incentiva a partilha.
Acreditamos no poder das equipas, promovemos apoio e colaboração. Na Devoteam, preocupamo-nos com as nossas equipas e queremos trabalhar num ambiente positivo e produtivo. Apoiamos o desenvolvimento de talentos e carreiras, sabendo que o sucesso é o resultado da colaboração. Sozinhos podemos avançar mais rápido, mas juntos conseguimos ir mais longe.
Os nossos Valores
A combinação da nossa cultura com os nossos
valores define a forma como queremos trabalhar para
desenvolver o potencial enquanto equipa Devoteam.
Respeito
- Tratar as pessoas como queremos ser tratados.
- Ser profissional e cumprir compromissos.
- Compreender que o tempo e o trabalho dos nossos colegas são tão valiosos como os nossos.
- Fazer com que os visitantes e os novos membros da equipa se sintam bem acolhidos.
- Sentir-se responsável pelos recursos da Devoteam e ligado a eles.
Franqueza
- Disponibilizar à equipa todos os recursos e suporte relevantes, para proporcionar uma visão mais clara.
- Melhorar as situações, através de uma análise crítica.
- Destacar os riscos e entender, caso não sejamos a pessoa certa para uma determinada tarefa.
- Aprender com as experiências positivas e negativas e partilhá-las.
- Gerir as questões internas sem afetar a nossa eficiência.
Paixão
- Trazer valor, novas ideias e partilhar o conhecimento.
- Ter orgulho nas nossas equipas, no nosso trabalho e no valor que oferecemos ao cliente.
- Proteger, encorajar e fortalecer relacionamentos de longo prazo.
- Ver oportunidades na mudança.
- Trabalhar para desenvolver a Devoteam.
A Fundação Devoteam
Este é o momento de contribuir para uma melhor mudança e o poder da tecnologia amplifica e dissemina os impactos sociais positivos
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