O nosso caminho para desenvolver tecnologia para uma mudança melhor
Na Devoteam, seguimos 5 princípios básicos, os nossos valores, em tudo o que fazemos. Saiba como estes valores o podem ajudar a alcançar o sucesso.
Descubra
Na Devoteam, sinto-me inspirada e capaz de fazer o impossível enquanto uma mulher na tecnologiaLayal Jabar – Devoteam Middle East
Respeito
O respeito é a base das relações entre os Devoteamers.
Somos humildes e tratamos todos com respeito, independentemente dos seus resultados ou estatuto. Acolhemos os recém-chegados, abraçamos a diversidade e cuidados uns dos outros.
A nossa prioridade é a sustentabilidade e fazemos escolhas das quais nos podemos orgulhar mais tarde.
Se está disposto a comprometer-te com estes princípios e empenhado em contribuir para a sua expansão dentro da organização, vê alguns dos conteúdos que podes usar e com os quais podes aprender:
- Código de Conduta e Política de Direitos Humanos
- Política de bem-estar e saúde mental
- Plano de Saúde e Segurança
- Iniciativas DEI (como programa de realocação para estrangeiros; Women in Tech Talks e outras iniciativas para WIT)
- Política de Trabalho Remoto
- Política de RSC
Aqui, toda a gente é aacessível e transparente, e gosto bastante do feedback honesto. Joshua Brace – Devoteam UK
Transparência
Somos transparentes e incentivamos todos os colaboradores a dar e pedir ativamente feedback sincero e construtivo para desenvolver uma confiança real.
Somos contra qual tipo de ação que vá contra os nossos valores, a nossa ambição ou os interesses dos Devoteamers.
Tomamos decisões ousadas, sem medo de romper com os hábitos instituídos.
Faz parte desta comunidade e ajuda-nos a promover uma organização equilibrada que cresce com base na honestidade, coragem e vontade de mudar coletivamente para melhor:
- Sessão regular com o nosso Diretor Geral e/ou outros membros da liderança, aberta a todos os colaboradores, onde abordamos temas específicos dentro da organização e onde podes ter uma participação ativa (Ask Me Anything)
- Oportunidade de fornecer feedback sobre carreira, gestão, função e cultura da empresa (Devomood – o nosso inquérito de engagement e satisfação interna)
- Momentos regulares de check-in com o manager/responsável direto para alinhar continuamente as tuas expectativas (onboarding e ao longo de toda a jornada do colaborador)
- Momentos de reconhecimento ao longo do ano, com especial destaque para os nossos Honour Awards (durante o nosso evento anual Kick Off)
Trabalhamos como uma equipa, uma família, para criar valor aos nossos clientes e tornarmo-nos líderes no mercado. Ahmad AlSagga
Ambição
A nossa prioridade é tornarmo-nos líderes nas nossas áreas de atuação, construindo mais valor para os nossos clientes graças à especialização e multidisciplinaridade.
Apostamos na tecnologia de forma responsável, por um futuro melhor.
Somos apaixonados e comprometidos, continuando a melhorar a nossa performance e aumentando o nosso talento. Isto começa com a contratação de talentos melhores que nós próprios.
Connosco, o caminho para o sucesso é ilimitado e está repleto de oportunidades únicas de crescimento. Expande os teus interesses, mergulha em novas perspectivas, traz o teu melhor para a comunidade e faz parte de momentos de inovação contínua:
- Envolve-te no nosso espírito de Learning Company por meio de formações, certificações e planos de carreira personalizados
- Eleva o teu conhecimento, partilha-o efaz parte da nossa equipa de Digital Champions tornando-te um líder de opinião
- Contribui para uma compreensão mais profunda da tecnologia, ajuda a explorar novas tendências e a definir o ritmo da tecnologia futura (Tech Radar)
Sinto-me um empreendedor, por ter a possibilidade de criar algo e pô-lo a trabalhar. Eslam N. Moustafa – M365 tech expert
Empreendedorismo
Não impomos limites a nós próprios e damos às nossas equipas espaço e liberdade para serem ágeis.
Somos disciplinados e lutamos continuamente contra a burocracia. Estamos em campo com nossos colegas e recompensamos e comemoramos os sucessos.
Ir sempre mais além é um estado de espírito que promovemos e instigamos em toda a organização, não deixando espaço para dúvidas. Acreditamos que todos são capazes de alcançar a sua melhor versão e de ajudar os pares na sua jornada também:
- Participa com o teu conhecimento nas nossas iniciativas do Tech Labs, através da Fundação Devoteam
- Explora o nosso programa de Sponsorship e envolve-te em trabalhos pro bono para ONGs – Coloca o teu espírito empreendedor à prova no nosso desafio Devoteam Spark (iniciativa intraempreendedora do Grupo)
- Junta-te a comunidades de tecnologia, partilha conhecimento e ajud a desbloquear o progresso dentro e fora da organização (Tech Clusters)
- Leva a inovação mais longe (P&D&Inovação)
Existem várias oportunidades de aprendizagem a toda a volta. Toda a gente é especialista em algum tema.
Jòzsef Schaffer – User Experience Design – User Experience Designer
Colaboração
Como uma empresa focada na aprendizagem, a colaboração está sempre presente. Abraçamos a curiosidade e somos especialistas a superar-nos a nós mesmos.
Inovamos e desenvolvemos as nossas competências para continuarmos na vanguarda da tecnologia, para acelerar a nossa carreira e para criar uma mudança melhor.
A colaboração é o que move a nossa organização e para isso temos diversos programas e iniciativas que nos lembram da importância de permanecer e de trabalhar juntos:
- Possibilidade de trabalhar em projetos multidisciplinares, partilhando conhecimento entre equipas
- Colabora de qualquer lugar, a qualquer momento, usando as nossas ferramentas digitais
- Desenvolve novas competências, tira o melhor partido das formações técnicas e de soft skills, usando todos os recursos da nossa Power Skills Academy
- Junta-te aos nossos eventos e iniciativas, físicos e online, e vivência o verdadeiro espírito da nossa cultura
